Preskočiť na obsah

Ako štruktúrovať životopis: Sprievodca formátovaním životopisu

•  Publikované:

Našich zákazníkov najali:

Všetci vieme, čo musí životopis obsahovať. Relevantné skúsenosti a vzdelanie, výnimočné zručnosti a pôsobivé profesionálne úspechy sú kľúčom k úspechu. Nebudú však k ničomu, pokiaľ ich nezačleníte do správnej štruktúry životopisu.

Dobrá štruktúra životopisu je nevyhnutná pre štruktúrovanie obsahu a jeho logickú prezentáciu. Náborári sú zaneprázdnení a očakávajú, že rýchlo nájdu potrebné informácie. Za pár minút sa naučíte, ako zostaviť životopis, ktorý im poskytne všetko, čo hľadajú.

V tejto príručke nájdete príklad štruktúry životopisu a podrobné pokyny, ako správne štruktúrovať životopis. Získajte štruktúru životopisu pre Spojené kráľovstvo, ktorá spĺňa štandardy, a už nehľadajte ďalej.

Vytvorte si efektívny životopis za pár minút. Vyberte si profesionálnu šablónu životopisu a bleskovo vyplňte každú časť svojho životopisu pomocou hotového obsahu a odborných tipov.

Vytvorte si životopis teraz

Vzorku vľavo sme vytvorili pomocou nášho nástroja na tvorbu životopisov. Pozrite si ďalšie dobré príklady životopisov, ako je tento.

Hľadáte ďalšie návody na písanie životopisov?

Príklad štruktúry životopisu v Spojenom kráľovstve

Príklad

Sandra Burnsová

Tel.: 0777 777 7777

E-mail: sburns_lcuk@gmail.com

Konzultant pre nábor zameraný na ciele s 5-ročnými skúsenosťami s vyhľadávaním špičkových talentov vo finančnom sektore. Zameriavam sa na vyhľadávanie tých najlepších talentov pre každého jednotlivého klienta prostredníctvom proaktívneho vyhľadávania a vyhľadávania kandidátov. Snažím sa ďalej rozvíjať svoje schopnosti poskytovať rýchly a nákladovo efektívny náborový proces a pomáhať spoločnosti FinPower v jej neustálom úsilí o excelentnosť pri prijímaní najlepších firemných talentov.

Pracovné skúsenosti

Konzultant pre nábor zamestnancov

Nábor do mestského cechu, Londýn

Júl 2015 – súčasnosť

  • Vyhľadával som vysokokvalitných kandidátov pre popredné finančné inštitúcie so sídlom v City of London a v zahraničí.
  • Dosiahol som vynikajúcu spätnú väzbu od náborových manažérov, pričom miera spokojnosti s prijatými zamestnancami presiahla 90 %.
  • Starostlivo priraďoval kandidátov k požiadavkám klienta prostredníctvom starostlivej komunikácie a úprimného hodnotenia.
  • Absolvoval/a priemerne 70 pohovorov v prvej a druhej fáze za kalendárny mesiac, čím prekročil/a cieľ o 25 %.
  • V každom štvrťroku zamestnania generoval príjem o viac ako 15 % vyšší ako cieľové hodnoty.

Vzdelávanie

Bakalársky titul v odbore Manažment (Ľudské zdroje), september 2011 – jún 2015

Manchesterská univerzita

Zručnosti

  • Znalosť odvetvia : Zúčastňoval som sa konferencií finančného priemyslu a sledoval som aktuálne správy z odvetvia s cieľom rozvíjať a udržiavať si odborné znalosti a dôveryhodnosť.
  • Predaj : Dosiahol vysoké predajné čísla prispôsobením produktov potrebám klientov a znížením cien konkurencie tam, kde to bolo potrebné.
  • Vedenie : Mentoroval a školil nových zamestnancov.
  • Softvér : Pokročilý používateľ Recruiterflow a Recruit CRM.
  • Komunikácia : Priebežne som informoval klientov a kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, od telefónu a e-mailu až po LinkedIn, Slack a ďalšie služby na zasielanie správ.

Jazyky

  • Nemčina — B2

Teraz viete, ako vyzerá dobre štruktúrovaný životopis. Tu je postup, ako si životopis nastaviť rovnakým spôsobom.

Ako štruktúrovať životopis v Spojenom kráľovstve zhora nadol

Najbežnejšie používaná štruktúra životopisu je známa ako chronologický životopis. Je to najlepšia voľba pre väčšinu kandidátov a štruktúra, ktorú náboroví manažéri očakávajú ako štandard. Je ľahko čitateľná, zameriava sa na vaše pracovné skúsenosti a je plne kompatibilná so softvérom ATS, ktorý spoločnosti používajú na skenovanie vašej žiadosti.

A teraz sa pozrime na každú časť zhora nadol, aby ste presne videli, ako vytvoriť dokonalú štruktúru životopisu.

1. Začnite správnou hlavičkou životopisu

Začnite v hornej časti stránky hlavičkou životopisu. Je to časť, ktorá obsahuje vaše meno a osobné údaje. Pre zvýraznenie uveďte svoje celé meno písmom životopisu o 6 – 8 bodov väčším ako je text tela. Predstavte si to ako svoju osobnú „značku“, musí vyniknúť. Potom uveďte svoju pracovnú pozíciu, telefónne číslo, e-mailovú adresu a odkaz na svoj profil na LinkedIn.

Voliteľne môžete v prípade potreby zahrnúť odkazy na profily na sociálnych sieťach, ale nie je potrebné uvádzať svoju poštovú adresu. Je to zbytočné plytvanie miestom a každý riadok sa počíta, najmä ak sa snažíte štruktúrovať životopis na jednu stranu.

Sandra Burnsová

Tel.: 0777 777 7777

E-mail: sburns_lcuk@gmail.com

Silné zhrnutie životopisu presvedčí náborára, že ste tým správnym kandidátom. Ušetrite čas a vyberte si hotový osobný list napísaný kariérnymi expertmi a prispôsobte si ho svojim potrebám v nástroji na tvorbu životopisov LiveCareer .

Vytvorte si životopis teraz tvorca životopisov

2. Zaujmite pútavým zhrnutím životopisu

Táto časť sa nazýva aj životopis alebo osobné vyhlásenie . Všetky však znamenajú presne to isté. Krátky odsek s dĺžkou 3 – 5 riadkov, ktorý vás predstaví a zhrnie vaše silné stránky ako kandidáta. Nech je pútavý a pôsobivý. Cieľom je predstaviť sa tak, aby si náborový manažér určite chcel dozvedieť viac.

A prvú časť štruktúry vášho životopisu možno napíšete ľahšie, ak si ju necháte na koniec. Ak máte zvyšok obsahu už napísaný, je oveľa jednoduchšie vytvoriť jeho zhrnutie.

Osobné vyhlásenie

Konzultant pre nábor zameraný na ciele s 5-ročnými skúsenosťami s vyhľadávaním špičkových talentov vo finančnom sektore. Zameriavam sa na vyhľadávanie tých najlepších talentov pre každého jednotlivého klienta prostredníctvom proaktívneho vyhľadávania a vyhľadávania kandidátov. Snažím sa ďalej rozvíjať svoje schopnosti poskytovať rýchly a nákladovo efektívny náborový proces a pomáhať spoločnosti FinPower v jej neustálom úsilí o excelentnosť pri prijímaní najlepších firemných talentov.

3. Zhrňte svoje relevantné pracovné skúsenosti

Toto je kľúčová časť štruktúry vášho životopisu a časť, ktorej náborári venujú najväčšiu pozornosť. Uveďte svoju pracovnú históriu v obrátenom chronologickom poradí. Pre každý záznam uveďte rovnaké základné informácie, pričom uveďte svoju pracovnú pozíciu, názov zamestnávateľa a dátumy zamestnania.

Potom pre každú uvedenú pracovnú pozíciu napíšte až šesť bodov. Začnite ich pútavýmislovesami opisujúcimi činnosť v životopise a posilnite štruktúru svojho životopisu tým, že ich napíšete ako vyhlásenia o úspechu.

Pracovné skúsenosti

Konzultant pre nábor zamestnancov

Nábor do mestského cechu, Londýn

Júl 2015 – súčasnosť

  • Vyhľadával som vysokokvalitných kandidátov pre popredné finančné inštitúcie so sídlom v City of London a v zahraničí.
  • Dosiahol som vynikajúcu spätnú väzbu od náborových manažérov, pričom miera spokojnosti s prijatými zamestnancami presiahla 90 %.
  • Starostlivo priraďoval kandidátov k požiadavkám klienta prostredníctvom starostlivej komunikácie a úprimného hodnotenia.
  • Absolvoval/a priemerne 70 pohovorov v prvej a druhej fáze za kalendárny mesiac, čím prekročil/a cieľ o 25 %.
  • V každom štvrťroku zamestnania generoval príjem o viac ako 15 % vyšší ako cieľové hodnoty.

4. Spomeňte svoje vzdelanie

V tomto prípade nemusí byť štruktúra životopisu úplne striktná. V štruktúre životopisu pre študentov, ktorí často píšu svoje prvé životopisy , absolventov škôl a čerstvých absolventov môžete umiestniť časť o vzdelaní pred časť o pracovných skúsenostiach. Ak nemáte dostatočnú pracovnú históriu, vaše vzdelanie má väčší význam.

Ale bez ohľadu na to, kam túto sekciu umiestnite, stále sú potrebné rovnaké informácie. Ak ste absolvent alebo študent univerzity, uveďte názov vášho študijného programu , dátum začiatku a ukončenia štúdia a názov vašej univerzity. Ak stále študujete, uveďte očakávaný dátum ukončenia štúdia.

V prípade absolventov škôl uveďte názov školy alebo vysokej školy, ktorú navštevovali, predmety na úrovni A, ktoré ste absolvovali, a dátumy štúdia. Uvedenie vašich GCSE nie je nevyhnutne potrebné, pokiaľ ešte neštudujete alebo ste práve skončili. Ak ich však uvediete, stačí uviesť iba matematiku a angličtinu. Zvyšok zohľadnite aj v počte predmetov, ktoré ste študovali.

Vzdelávanie

Bakalársky titul v odbore Manažment (Ľudské zdroje), september 2011 – jún 2015

Manchesterská univerzita

5. Uveďte svoje jedinečné zručnosti

Ako štruktúrovať sekciu životopisu venovanú zručnostiam ? Existuje pokušenie pridať nejaké módne slová typu schopností a dúfať v to najlepšie. Oveľa efektívnejšie je však zvoliť cielený prístup. Celá štruktúra vášho životopisu vrátane sekcie venovanej zručnostiam by mala byť prispôsobená práci, o ktorú sa uchádzate.

Pozorne si prečítajte pracovný inzerát a vytvorte si zoznam zručností, ktoré sú v ňom uvedené. Potom uveďte svoje vlastné zručnosti a zahrňte tie, ktoré zodpovedajú požiadavkám na danú pozíciu. Ideálny počet je 5 – 10. Uistite sa, že ste zahrnuli dobrú kombináciu mäkkých a tvrdých zručností.

A hoci by ste si mali vždy napísať zoznam cielených zručností, niektoré schopnosti sú užitočné takmer v každej práci. IT zručnosti a komunikačné zručnosti sú skvelou voľbou pre každého kandidáta.

Zručnosti

  • Znalosť odvetvia : Zúčastňoval som sa konferencií finančného priemyslu a sledoval som aktuálne správy z odvetvia s cieľom rozvíjať a udržiavať si odborné znalosti a dôveryhodnosť.
  • Predaj : Dosiahol vysoké predajné čísla prispôsobením produktov potrebám klientov a znížením cien konkurencie tam, kde to bolo potrebné.
  • Vedenie : Mentoroval a školil nových zamestnancov.
  • Softvér : Pokročilý používateľ Recruiterflow a Recruit CRM.
  • Komunikácia : Priebežne som informoval klientov a kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, od telefónu a e-mailu až po LinkedIn, Slack a ďalšie služby na zasielanie správ.

Na základe viac ako 6 miliónov životopisov vytvorených v našom nástroji na tvorbu životopisov sme zistili, že*:

  • Doktorandi zvyčajne vytvárajú životopisy s dĺžkou 2,4 strany.
  • Priemerný počet zručností uvedených v životopise pre doktorandov je 6.
  • Najobľúbenejšie zručnosti doktorandov sú zadávanie údajov, zručnosti v prezentácii výskumu, efektívne komunikačné zručnosti, analýza výskumných údajov a kvalitatívny výskum.
  • Priemerná pracovná skúsenosť doktorandov je 49 mesiacov.

*Údaje pochádzajú z obdobia 12 mesiacov (august 2023 – august 2024).

6. Píšte o ďalších sekciách

Ak dokončíte sekciu venovanú zručnostiam, máte potrebné minimum pre efektívnu štruktúru životopisu. Na konkurenčnom trhu práce však toto minimum jednoducho nestačí. Preto vám odporúčame zahrnúť ďalšie sekcie, aby ste sa odlíšili od ostatných kandidátov.

Zvážte zahrnutie jazykov, ocenení, dobrovoľníctva, projektov a záľub a záujmov. Ak je to relevantné a prináša to pridanú hodnotu, stojí za to to zahrnúť. Obzvlášť dobrovoľníctvo je podceňovaným doplnkom vášho životopisu. Jeden prieskum dokonca ukázal, že až 64 % osôb s rozhodovacou právomocou v oblasti náboru považovalo dobrovoľníctvo za dôležitý doplnok životopisu.

Jazyky

  • Nemčina — B2

Štruktúra životopisu založená na zručnostiach

V Spojenom kráľovstve existuje ešte jeden typ štruktúry životopisu, známy ako funkčný alebo na zručnostiach založený životopis. Je oveľa menej populárny a môže ho úspešne používať iba obmedzená skupina kandidátov. Patria sem freelanceri a zamestnanci na dobu neurčitú, vojaci v prechodnom období a ľudia, ktorí píšu životopis pri zmene kariéry.

Štruktúra životopisu založeného na zručnostiach

  1. Hlavička životopisu
  2. osobný profil v životopise
  3. Súhrn zručností
  4. Pracovné skúsenosti
  5. Vzdelávanie
  6. Ďalšie sekcie

Ak patríte do niektorej z vyššie uvedených kategórií, odporúčame vám pozrieť si nášho sprievodcu, ako napísať životopis založený na zručnostiach.

Rozloženie životopisu v Spojenom kráľovstve

Profesionálna štruktúra životopisu nie je len o poradí sekcií. Je to aj o celkovej prezentácii a rozložení životopisu . Tu je návod, ako navrhnúť životopis, aby zostal prehľadný:

  • Okraje nastavte na jeden palec na každej strane a riadkovanie na 1,15.
  • Medzi jednotlivými časťami životopisu uveďte dvojitý priestor, ale životopis by mal byť dlhý jednu stranu .
  • Vyberte si ľahko čitateľné písmo pre životopis s veľkosťou 11 alebo 12 bodov. Medzi dobré možnosti patria Helvetica, Cambria a Tahoma.
  • Na zvýraznenie dôležitých informácií použite tučné písmo a kurzívu, ale buďte dôslední pri formátovaní písma.
  • Venujte pozornosť vizuálnemu dizajnu svojho životopisu. Preskúmajte bezplatné šablóny životopisov a nájdite tú, ktorá najlepšie vyhovuje vášmu štýlu.
  • Uložte si životopis ako súbor PDF, aby ste zachovali rozloženie a formát životopisu .

A to je všetko. Riaďte sa touto radou a budete mať najlepšiu možnú štruktúru životopisu, ktorá zapôsobí na personalistov a vyhrá vám pohovory.

Nemusíte byť expertom na písanie životopisov. V nástroji na tvorbu životopisov LiveCareer nájdete hotový obsah pre každé odvetvie a pozíciu, ktorý potom môžete pridať jediným kliknutím.

Vytvorte si životopis teraz tvorca životopisov

Ďakujem za prečítanie.

Ako kontrolujeme obsah na LiveCareer

Náš redakčný tím skontroloval tento článok, či je v súlade s redakčnými pokynmi LiveCareer . Cieľom je zabezpečiť, aby naše odborné rady a odporúčania boli konzistentné vo všetkých našich kariérnych sprievodcoch a v súlade s aktuálnymi štandardmi a trendmi v písaní životopisov a motivačných listov. Dôveruje nám viac ako 10 miliónov uchádzačov o zamestnanie a podporujeme ich na ceste k nájdeniu ich vysnívanej práce. Každému článku predchádza výskum a dôkladná kontrola, aby sme zabezpečili, že náš obsah reaguje na aktuálne trendy a dopyt na trhu.

O autorovi

Sledujte nás

Ohodnoťte tento článok

Cv structure

Priemer:

Ďakujem za hodnotenie!
0  (0 hodnotenie)

Chcete si vytvoriť profesionálny životopis?

Vyskúšajte si náš nástroj na tvorbu životopisov zadarmo
CV-eksempler laget i vår CV-bygger

Našich zákazníkov najali: