Dátum narodenia v životopise: Zahrnúť ho alebo ho vynechať?

Prečo by ste nemali uviesť dátum narodenia v životopise? Uvedenie dátumu narodenia v životopise vás vždy niečo bude stáť v podobe nevyužitého miesta. So sebou však prináša aj skryté náklady, ktoré ste predtým možno nezvážili, ako napríklad riziko diskriminácie alebo uľahčenia diskriminácie.

Čítajte ďalej a pozrite si príklad životopisu, ktorý je lepší ako deväť z desiatich a bez dátumu narodenia. Zistite, kedy by ste mali uviesť dátum narodenia v životopise (a ako to urobiť), ako aj všetky dôvody, prečo by ste to nemali robiť automaticky.

Vytvorte si efektívny životopis za pár minút. Vyberte si profesionálnu šablónu životopisu a bleskovo vyplňte každú časť svojho životopisu pomocou hotového obsahu a odborných tipov.

Vytvorte si životopis teraz

Vytvorte si profesionálny životopis teraz!

NIE

ÁNO

Vytvorte si životopis teraz

Vzorku vľavo sme vytvorili pomocou nášho nástroja na tvorbu životopisov. Pozrite si ďalšie dobré príklady životopisov, ako je tento.

Hľadáte ďalšie návody na tvorbu životopisov? Pozrite si náš zoznam:

• Najlepšie tvorcovia životopisov s umelou inteligenciou, ktoré môžete použiť v roku 2025
• Najlepšie tipy na písanie životopisov, ako sa prihlásiť hneď teraz
• ChatGPT: Môže vám pomôcť s napísaním životopisu?
• Dobrý životopis v niekoľkých jednoduchých krokoch
• Ako vytvoriť jednostránkový životopis
• Ako správne štruktúrovať životopis
• Osobné údaje, ktoré je potrebné uviesť v životopise
• Mali by ste uviesť adresu v životopise?
• Čo uviesť pri odosielaní životopisu
• Napísanie titulu do životopisu (+ príklady)

V životopise nie je uvedený dátum narodenia: vzor

1. Mám si do životopisu uviesť dátum narodenia?

Prvá otázka, ktorú si možno položíte, je: Uvádzate dátum narodenia v životopise? Vo väčšine prípadov sa neodporúča uvádzať dátum narodenia v životopise. Podľa zákona o rovnosti z roku 2010 je nezákonné diskriminovať jednotlivcov na základe veku v oblastiach, ako je zamestnanie. Ak pri uchádzaní sa o prácu nedostávate odpovede na svoj životopis, skúste odstrániť dátum narodenia zo životopisu.

Na druhej strane, niekedy môže byť užitočné uviesť dátum narodenia v životopise, ak máte podozrenie, že daný zamestnávateľ uprednostňuje ľudí z určitej vekovej skupiny. Niektoré práce vykonávajú ľudia určitého veku lepšie ako iné. V konečnom dôsledku by ste však nemali uvádzať dátum narodenia v životopise, pokiaľ vás o to nepožiadali.

Moderná hlavička životopisu bez dátumu narodenia

Silné zhrnutie životopisu presvedčí náborára, že ste tým správnym kandidátom. Ušetrite čas a vyberte si hotový osobný list napísaný kariérnymi expertmi a prispôsobte si ho svojim potrebám v nástroji na tvorbu životopisov LiveCareer .

Vytvorte si životopis teraz

2. Prečo by ste nemali uvádzať dátum narodenia v životopise

Vek je podľa zákona o rovnosti z roku 2010 „ chránenou charakteristikou “. Diskriminácia niekoho na základe veku je zákonom zakázaná. Môžete predpokladať, že ľudia vo všeobecnosti konajú v dobrej viere, ale stále je najlepšie sa zbytočne nevystavovať riziku. Vek nezohľadňujte.

Navyše, dátum narodenia vo vašom životopise ukazuje, že ste mimo reality. Toto je jedna z menej zjavných nevýhod uvedenia dátumu narodenia v životopise. Nech už sú ďalšie argumenty za alebo proti uvedeniu dátumu narodenia v životopise akékoľvek, jednoduchým faktom je, že to už jednoducho nie je bežná prax.

3. Kedy je potrebné uviesť dátum narodenia v životopise?

Takže viete, že je najlepšie sa tomu vyhnúť, ak je to možné, ale kedy potrebujete uviesť dátum narodenia v životopise? Ak sa uchádzate o prácu, ktorá vyžaduje, aby uchádzači mali viac ako 18 rokov, potom by dátum narodenia mohol byť dobrý nápad. Hoci to nie je o nič lepší „dôkaz“ ako jednoduché vyhlásenie typu „Mám viac ako 18 rokov“.

Niektorí zamestnávatelia od vás jednoducho budú vyžadovať uvedenie veku alebo dátumu narodenia bez vysvetlenia dôvodu. Ak vám to vadí, určite sa ich môžete opýtať, prečo tieto informácie potrebujú. V opačnom prípade, ak sa vám všetko zdá v poriadku, nie je dôvod neuviesť v takýchto prípadoch dátum narodenia v životopise.

Príklad dátumu narodenia v životopise

4. Ako uviesť dátum narodenia v životopise

Najlogickejšie miesto na uvedenie dátumu narodenia v životopise je v hlavičke životopisu, kde sa nachádzajú vaše kontaktné údaje. Dátum narodenia uveďte na koniec, za kontaktnými údajmi. Kedysi sa sem uvádzal celý rad osobných údajov, ale v súčasnosti je to vyhradené pre kontaktné údaje, odkazy na profil atď.

Neexistuje jeden formát ani pre označenie („Dátum narodenia“, dátum narodenia atď.), ani pre skutočný dátum. Najlepšie je však použiť nejaký druh označenia – inak by osirelý dátum mohol čitateľovi spôsobiť určitý zmätok. Naformátujte si dátum pomocou niektorého z týchto rozložení životopisu :

Dátum narodenia v životopise – formát

5. Ďalšie veci, ktoré treba zvážiť pred kliknutím na tlačidlo Odoslať životopis

Neuvedenie dátumu narodenia v životopise nie je jediný spôsob, ako ho preniesť do 21. storočia. Majte na pamäti nasledujúce základné pravidlá formátovania:

• Na jasné rozdelenie životopisu na sekcie použite podnadpisy a biely priestor.
• Použite moderné a profesionálne písmo ako Noto, Garamond, Arial, alebo ponechajte predvolené písmo Liberation alebo Calibri. Veľkosť ponechajte na 11 – 12 bodoch.
• Uložte/exportujte a priložte svoj životopis ako súbor PDF, pokiaľ nebudete výslovne požiadaní o niečo iné.
• Snažte sa maximálne o jednu stranu na desaťročie skúseností, pričom vo väčšine pracovných pozícií sa držte pod dvoma stranami.

Skontrolujte si životopis a motivačný list, či neobsahujú pravopisné a gramatické chyby. Potom ich znova skontrolujte. Ak je to možné, nechajte si ich skontrolovať niekým iným – je absolútne nevyhnutné, aby všetko, čo odovzdáte, bolo bezchybné. Nejde o dobrú znalosť angličtiny, ale skôr o pozornosť k detailom a svedomitosť.

Nemusíte byť expertom na písanie životopisov. V nástroji na tvorbu životopisov LiveCareer nájdete hotový obsah pre každé odvetvie a pozíciu, ktorý potom môžete pridať jediným kliknutím.

Vytvorte si životopis teraz

_{*Údaje boli zhromažďované od júla 2023 do júna 2024.}

Ako hodnotíme obsah na LiveCareer

Náš redakčný tím skontroloval tento článok, či je v súlade s redakčnými pokynmi LiveCareer . Cieľom je zabezpečiť, aby naše odborné rady a odporúčania boli konzistentné vo všetkých našich kariérnych sprievodcoch a v súlade s aktuálnymi štandardmi a trendmi v písaní životopisov a motivačných listov. Dôveruje nám viac ako 10 miliónov uchádzačov o zamestnanie a podporujeme ich na ceste k nájdeniu ich vysnívanej práce. Každému článku predchádza výskum a dôkladná kontrola, aby sme zabezpečili, že náš obsah reaguje na aktuálne trendy a dopyt na trhu.